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  1. Faut-il joindre à chaque demande le bulletin de salaire ou contrat de travail ?

    OUI, c'est une obligation. Le CSE n'a aucun autre moyen de vérifier votre qualité d'Ayant Droit.

    Les salariés intérimaires doivent fournir le contrat de travail pour justifier de leur présence dans l'entreprise au moment de la demande

    Les salariés permanents et les CDI intéimaires doivent fournir le bulletin de salaire pour jusitifier de leur présence dans l'entreprise au moment de la demande. 

     


  2. Qu'est-ce que le mandat SEPA ?

    Le mandat SEPA est une autorisation de prélèvement que vous signez en ligne dans votre espace personnel "mes informations MON IBAN". Il est actuellement mis en place dans le cadre des activités Voyages organisés.

    Grâce au prélèvement vous pouvez régler les voyages organisés en plusieurs fois selon la date du voyage. De manière général, nous prélevons un acompte 1 semaine après la date de clôture, puis le solde 45 jours avant le départ, 

    Mais vous pouvez valider le nombre d'échéances souhaitées (jusqu'à 3 fois) auprès de nos services si vous êtes tiré au sort. Le prélèvement se fera ensuite de façon automatique aux dates que nous vous aurons indiquées.
     

    Pour tout rejet de virement, les frais supportés par le CE vous seront imputés. Veillez donc à ce que votre compte soit suffisament approvisionné.